Neu bei Goldwyn: Vanisha Arumugam „
bereits viel Verantwortung ĂŒbernehmen
“

Wir freuen uns ausserordentlich, dass wir Vanisha neu fĂŒr das IT Practice gewinnen konnten. Vanisha hat sich fĂŒr ihren Karriere-Einstieg fĂŒr Goldwyn Partners Group AG entschieden, weil sie einen professionellen, praxisnahen Aufbau ihrer FĂ€higkeiten in einem Wachstumsunternehmen sucht.

„FĂŒr mich bietet Goldwyn eine optimale Möglichkeit erste Praxiserfahrungen zu sammeln. Ich kann bereits viel Verantwortung ĂŒbernehmen und bin voll und ganz in den GeschĂ€ftsprozessen involviert.“, ergĂ€nzt Vanisha. Sie ĂŒberzeugte die Rekrutierungsverantwortlichen von Goldwyn Partners Group AG durch ihre schnelle, offene und freundlich Art zu kommunizieren und legt mit ihrer schnellen Auffassungsgabe und ihrem kreativem Mitdenken ein gute Basis fĂŒr eine erfolgreiche Entwicklung.

Ein weiteres Beispiel, wie Goldwyn Partners Group AG fĂŒr gefragte Talente an erster Stelle steht. SelbstverstĂ€ndlich bieten wir weiteren Potentials gerne ein KarrieregesprĂ€ch an.


Vanisha

“Geniale Sache! Überzeugendes Resultat!”: Grosser Andrang und zufriedene, professionell fotografierte Gesichter am Goldwyn-Fotoshoot 2017

polaroid_GoldwynGruppe_Photoshoot2017 Einmal mehr trifft Goldwyn Partners Group AG mitten ins Herz der besten Talents der Schweiz!  


Wie in der grossen Goldwyn Umfrage zur Relevanz von Schönheit und Karriere-Chancen (siehe Bericht im Blick.ch und 20min.ch) herausgearbeitet wurde, ist auch der Ă€ussere Eindruck bei der Personalselektion sehr entscheidend und wird oftmals unterschĂ€tzt. Gerade in einer schnell-lebigen, digitalen und informationsĂŒberlasteten Welt werden Bilder oftmals vor Text wahrgenommen. Ein gutes Bild verschafft Aufmerksamkeit. Ein eigentlich toller CV mit schlechtem Bild wird (oftmals zu Unrecht und zu schnell) weggeklickt. Goldwyn Partners Group AG hilft all seinen Talenten, sich in ErgĂ€nzung zu einem aussagekrĂ€ftigen CV auch visuell ins beste Licht zu rĂŒcken. „Mich persönlich hat die lockere AtmosphĂ€re positiv ĂŒberrascht, die Mitarbeiter der Goldwyn Partners zeigten sich offen und es entwickelten sich spannende ad-hoc-GesprĂ€che“, meint ein glĂŒcklicher Teilnehmer.  


Goldwyn Partners Group AG setzt sich leidenschaftlich dafĂŒr ein, dass die von ihr prĂ€sentierten Talents ganzheitlich sowohl auf der Kompetenzebene als auch in der Erscheinung und Kommunikation auf der Höhe ihrer aussergewöhnlichen FĂ€higkeiten bei Top-Arbeitgebern vorgestellt werden. Ein Anliegen, dass wir sowohl in unserer tĂ€glichen Arbeit also auch in persönlichen Engagements in weiteren Events und innovativen Angeboten vorantreiben werden. Uns hat es Spass gemacht. Viele Dank allen Teilnehmern.  

Möchten Sie bei weiteren Events eingeladen werden, melden Sie sich gerne bei Frau Gaby HĂŒrlimann unter gh@goldwynpartners.com.  

 

Goldwyn Partners Group AG dankt allen fĂŒr die deutliche ‘Marketresponse’ und die tollen Freundschaften!

Wir möchten allen unseren Kunden, Kandidaten, Freunden und UnterstĂŒtzer herzlich fĂŒr die tolle Zusammenarbeit danken.

Im Jahr 2016 konnten wir auch nach rund 20 jĂ€hriger erfolgreicher GeschĂ€ftstĂ€tigkeit wieder ganz neue 'Highlights' feiern. Dies zeigt, dass unsere Dienstleistungen gefragter sind denn je und sowohl Kunden wie Kandidaten unseren Approach schĂ€tzen und unterstĂŒtzen.
Wir freuen uns auf weitere tolle Monate mit Euch und laden alle ein, bei der Goldwyn Partners Group AG in welcher Form auch immer aktiv mitzumachen.  

Wir freuen uns auf Euch!

Stolz darauf, mit Goldwyn Partners Group AG die Welt mit zu verĂ€ndern…

"Das ganze Goldwyn-Team hatte kĂŒrzlich das VergnĂŒgen, an einer eigens einberufenen Telefonkonferenz mit einem hochrangigen Sales Manager eines langjĂ€hrigen und engen Kunden mehr ĂŒber die aktuellen Projekte und den damit zusammenhĂ€ngenden Personalbedarf zu erfahren. Dabei erkannten wir, dass unser Kunde die Technologielandschaft der Schweiz grundlegend mitgestaltet und verĂ€ndert.

Mit unserem weitumspannenden Netzwerk in der Schweizer IT-Branche sind wir eine von wenigen Personalberatungen, welche kreative Unternehmen mit geeigneten Talenten zusammenbringt, um bedeutende Innovationen hervorzubringen."

Manuel Frei, Research Associate Goldwyn Partners Group AG

…von 0 auf 100 in 4 Stunden – Top fĂŒr einen Workshop in Kommunikation!…

Erneut ĂŒberzeugte Teilnehmer am „5. Executive Video-Training“ - Workshop der Goldwyn Partners Group AG fĂŒr Mitglieder der Alumni der UniversitĂ€t St. Gallen (HSG Alumni) vom 28. November 2016.

"Kein starres Konzept sondern individuelles Arbeiten an den eigenen PrĂ€sentationskompetenzen steht im Fokus." meint ein weiterer begeisterter Alumni. Über 4 Stunden feilten erfahrene Berater der Goldwyn Partners Group AG an den PrĂ€sentationsskills der Teilnehmer.

Uns hat es auch Spass gemacht!

Goldwyn Partners Group AG Umfrage im 20 Minuten Online vom 2. Januar 2017

20MinutenArtikel Die Umfrage im Themenbereich ‚Relevanz von Bewerbungsfotos‘ von Goldwyn Partner Group AG hat 20 Minuten am 2. Januar 2017 zum Artikel „Bei Bewerbung und Lohn werden Schöne bevorzugt“ veranlasst.


Link: 20 Minuten Artikel

Umfrage-Ergebnisse: Schönheit im Rekrutierungs-Kontext”

Umfrage-Ergebnisse Komplett

Goldwyn Partners Group AG Umfrage im Blick Online vom 26. November 2016

JasminBlick   Die Umfrage im Themenbereich ‚Relevanz von Bewerbungsfotos‘ von Goldwyn Partner Group AG hat Blick Online am 26. November 2016 zum Artikel „Schöne Bewerber werden bevorzugt“ veranlasst.


Link: Blick-Artikel

“…fĂŒr mich das perfekte Training!”

Begeisterte Teilnehmer am „ Executive Videotraining – Bewerbung und PrĂ€sentation in Echtzeit ĂŒben! “ - Workshop der Goldwyn Partners Group AG fĂŒr Mitglieder der Alumni Informatik UniversitĂ€t ZĂŒrich vom 24. Oktober 2016.

"Ungefiltert-kompetent-energetisch: sehr gute Auffrischung der eigenen KommunikationsfÀhigkeiten! Danke." meint ein begeisterter Alumni, nachdem erfahrene Berater der Goldwyn Partners Group AG wÀhrend ca. 4 Stunden an den PrÀsentationsskills der Teilnehmer gefeilt haben.

Eine tolle Sache!

Grosser Andrang am AMIV Kontakt.16 Goldwyn Partners Group AG CV-Check 2016

Als exklusiver Partner des AMIV (Akademischer Maschinen- und Elektro-Ingenieur Verein der ETH ZĂŒrich) hat die Goldwyn Partners Group AG die erfolgreiche Zusammenarbeit auch in diesem Jahr fortgefĂŒhrt. Erfahrene Berater der Goldwyn Partners Group AG fĂŒhrten in ĂŒber 100 persönlichen GesprĂ€chen CV-Checks und Karriereberatungen durch. Die „Young Talents“ erhielten so wertvolle Tipps, Ihren CV professionell zu erstellen und wertvolle Hinweise bei der Wahl und Gestaltung ihres persönlichen Karrierepfades.

Nebst der kompetenten Beratung bekamen die Studenten auch die Möglichkeit von Goldwyn Partners Group AG in Zusammenarbeit mit einer professionellen Fotografin ein niveaugerechtes Bewerbungsfoto zu machen. Auch diese Zusatzdienstleistung wurde rege genutzt. So kamen ĂŒber die zwei Tage von ca. 200 „Young Talents“ ĂŒber 1000 Fotos zusammen.